Don Miguel Fleta trabaja en el astillero de Stella Maris de Ferrol, siendo miembro del Comité de Empresa por UGT. El 24 de mayo se le comunicó su admisión para la participación en un curso sobre negociación colectiva, que tendría lugar el próximo día 25 de junio. Con fecha 5 de junio presentó un escrito por el que comunicaba a la empresa el disfrute de crédito horario durante toda la jornada de ese día. Sin haber recibido comunicación alguna de la empresa, el trabajador acude al curso mencionado. Recelosa la dirección por la labor sindical del Sr. Fleta, ordenó a un detective que vigilara el efectivo cumplimiento de su crédito horario, resultando que asistió a dicho curso hasta las 13 horas, momento en el que se desplazó a una comida de Primera Comunión de su hija.

Al descubrir doña Ofelia Sala, esposa del Sr. Fleta y embarazada de seis meses, la presencia del detective en las inmediaciones del restaurante, se enfureció notablemente, y al encontrarse en los Cantones con la Jefa de personal de la empresa, la increpó con dureza, intentando tirarle del cabello y profiriendo varias lindezas que no se reproducen aquí. El Sr. Fleta la dominó como pudo, achacando el incidente al avanzado estado de gravidez, y la sacó de allí, escuchando al partir un nada amable “ésta la pagas” por parte de la Jefa de personal. El encuentro al lunes siguiente resultó bastante tenso, puesto que el Sr. Fleta se dirigió a la dirección de la empresa para exigir el pago de horas extraordinarias para toda la plantilla, dado que computando los 15 minutos diarios de pausa para el bocadillo, la jornada anual pactada se superaba ampliamente. Al negarse la Jefa de personal a acceder a tal petición, el Sr. Fleta comentó que tendría que haber dejado que su mujer le arrancara los ojos el otro día, que así sería más fácil arreglar todo en la empresa.

Don Miguel Fleta trabaja en el astillero de Stella Maris de Ferrol, siendo miembro del Comité de Empresa por UGT. El 24 de mayo se le comunicó su admisión para la participación en un curso sobre negociación colectiva, que tendría lugar el próximo día 25 de junio. Con fecha 5 de junio presentó un escrito por el que comunicaba a la empresa el disfrute de crédito horario durante toda la jornada de ese día. Sin haber recibido comunicación alguna de la empresa, el trabajador acude al curso mencionado. Recelosa la dirección por la labor sindical del Sr. Fleta, ordenó a un detective que vigilara el efectivo cumplimiento de su crédito horario, resultando que asistió a dicho curso hasta las 13 horas, momento en el que se desplazó a una comida de Primera Comunión de su hija.

Al descubrir doña Ofelia Sala, esposa del Sr. Fleta y embarazada de seis meses, la presencia del detective en las inmediaciones del restaurante, se enfureció notablemente, y al encontrarse en los Cantones con la Jefa de personal de la empresa, la increpó con dureza, intentando tirarle del cabello y profiriendo varias lindezas que no se reproducen aquí. El Sr. Fleta la dominó como pudo, achacando el incidente al avanzado estado de gravidez, y la sacó de allí, escuchando al partir un nada amable “ésta la pagas” por parte de la Jefa de personal. El encuentro al lunes siguiente resultó bastante tenso, puesto que el Sr. Fleta se dirigió a la dirección de la empresa para exigir el pago de horas extraordinarias para toda la plantilla, dado que computando los 15 minutos diarios de pausa para el bocadillo, la jornada anual pactada se superaba ampliamente. Al negarse la Jefa de personal a acceder a tal petición, el Sr. Fleta comentó que tendría que haber dejado que su mujer le arrancara los ojos el otro día, que así sería más fácil arreglar todo en la empresa.

Tengo la teoría de que el humor es un gran refuerzo docente. Otros piensan que soy el profesor chiflado. Literal.